Profil de Chloé Dubois

Activité récente

• Réponse dans :

  Quel impact les liens entrants ont-ils sur la visibilité de votre entreprise ?

  le 03 Octobre 2025

  Hello Karim ! Super intéressant comme sujet ! 👍 Juste une petite question pour bien cerner ton besoin : quand tu parles de visibilité, tu vises surtout une augmentation du trafic direct, une amélioration du positionnement sur des mots-clés spécifiques, ou plutôt un mix des deux ? 🤔 Parce que l'approche peut varier pas mal en fonction de l'objectif, non ? 😊

  Quel impact les liens entrants ont-ils sur la visibilité de votre entreprise ?

  le 04 Octobre 2025

  Oui, tout à fait d'accord avec le "faire petit mais bien" 👍, mais je pense qu'il ne faut pas non plus se brider dès le départ. Une petite structure peut tout à fait mettre en place une stratégie ambitieuse, si elle est bien pensée et surtout, bien exécutée. C'est une question d'organisation et de priorisation, plus que de moyens financiers. Un bon plan d'action, des objectifs clairs et une équipe motivée peuvent compenser un budget limité. 🚀

  Comment optimiser la gestion des équipes en télétravail pour améliorer la productivité ?

  le 14 Octobre 2025

  Hello Manon, C'est une excellente question, et tu fais bien de t'en préoccuper dès le début. Le télétravail, c'est super, mais ça peut vite devenir un cauchemar si on ne pose pas un cadre clair. D'ailleurs, tu as raison de parler de "formaliser le télétravail", et je pense que la "co-construction" d'une "charte de télétravail" est une très bonne idée. À mon avis, il faut vraiment se pencher sur le "rythme de télétravail". Perso, j'ai remarqué que pas mal de personnes ont tendance à bosser plus quand elles sont à la maison, parce qu'il y a moins de coupures, moins de distractions… Mais du coup, c'est le burn-out assuré à moyen terme. Donc, il faut insister sur le "droit à la déconnexion" et l'importance de respecter les horaires de travail. Ensuite, un truc qui me semble primordial, c'est "l'optimisation de l'environnement de travail". C'est tout bête, mais avoir un "espace de travail" dédié, même petit, ça change tout. Et bien sûr, il faut rappeler les "bonnes pratiques" en matière d'ergonomie, de posture, etc. Pour maintenir la "cohésion d'équipe" et la "culture d'entreprise", les "pauses café virtuelles" sont un bon début, mais il faut aller plus loin. Organiser des "activités bien-être" en ligne, des challenges, des jeux… Tout ce qui peut créer du lien et de la bonne humeur est bon à prendre. Et bien sûr, la "communication synchrone" est primordiale. Les outils de messagerie instantanée, les visioconférences, etc., c'est indispensable pour que les équipes restent connectées et que l'information circule. Bon courage dans ta démarche, et n'hésite pas à nous faire part de tes avancées !

  Connaissez vous un bon avocat en droit du travail ?

  le 20 Octobre 2025

  Absolument Manon ! Prendre son temps est essentiel. 😉 Choisir un avocat, c'est un peu comme investir : il faut diversifier pour minimiser les risques. 😅

  Qu'est-ce qui pousse à chercher une avancée dans sa carrière professionnelle ?

  le 24 Octobre 2025

  Exactement ! Faut se secouer un peu les puces pour pas se laisser engloutir par la routine... 😉 Moi, je dis, go explorer de nouvelles pistes ! 🚀