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• Réponse dans :

  Comment maximiser l'impact de votre campagne avec ce lien ?

  le 10 Octobre 2025

  L'histoire du tableau de bord personnalisé, ça me fait penser aux enquêtes qu'on mène parfois... avoir une vue d'ensemble claire, c'est déjà la moitié du boulot de faite. Pour revenir aux tote bags, l'idée de la vidéo est pertinente pour montrer concrètement l'utilisation. Je me demande si une collaboration avec des influenceurs locaux (si on vise le B2C) pourrait également être intéressante, pour toucher un public plus large et créer un effet de buzz ?

  Comment maximiser l'impact de votre campagne avec ce lien ?

  le 11 Octobre 2025

  L'idée du concours, c'est pas mal du tout ! Je me dis qu'on pourrait aussi proposer aux influenceurs de créer un code promo spécifique pour leurs abonnés, comme ça on pourrait suivre directement l'impact de chaque partenariat. Et puis ça motive les gens à acheter avec une petite réduction, tout le monde est content !

  Comment optimiser la gestion des équipes en télétravail pour améliorer la productivité ?

  le 14 Octobre 2025

  Je me demandais comment on pouvait faire au mieux pour que les équipes qui sont en télétravail restent efficaces. On a mis en place le télétravail récemment et j'aimerais avoir des retours d'expérience ou des idées pour que tout le monde s'y retrouve, et surtout que ça ne nuise pas à notre travail.

  Comment optimiser la gestion des équipes en télétravail pour améliorer la productivité ?

  le 17 Octobre 2025

  OmbreBleue, concernant la sécurité informatique, tu as raison de souligner ce point. C'est un risque à ne surtout pas négliger, surtout avec le télétravail. On a aussi eu des soucis, des tentatives d'intrusion dans nos systèmes. Il faut vraiment sensibiliser les équipes et mettre en place des protocoles stricts. Merci pour le rappel !

  Comment optimiser la gestion des équipes en télétravail pour améliorer la productivité ?

  le 17 Octobre 2025

  DigitPro99, c'est une excellente question ! En fait, pour moi, les deux sont liés. Je pense qu'on ne peut pas avoir une bonne productivité si les employés ne se sentent pas bien. Donc, oui, le bien-être est très important. Si les gens sont stressés ou démotivés, ça va forcément impacter la qualité de leur travail et leur efficacité. J'aimerais trouver un équilibre entre les deux.